🏖️
الإجازة مدفوعة الأجر
احسب أيام إجازتك المدفوعة وفق مدونة الشغل المغربية.
النتائج
1.5 يوم/شهر للأقل من 5 سنوات أقدمية (18 يوم/سنة)، 2 يوم/شهر لما فوق 5 سنوات (24 يوم/سنة).
📐 صيغة احتساب العطلة السنوية المؤدى عنها
أيام العطلة = 1.5 يوم × عدد أشهر العمل
السنة الكاملة = 18 يوم عمل (يومان لمن دون 18 سنة)
الأقدمية = +1.5 يوم عن كل 5 سنوات عمل
السنة الكاملة = 18 يوم عمل (يومان لمن دون 18 سنة)
الأقدمية = +1.5 يوم عن كل 5 سنوات عمل
📊 الحق في العطلة حسب الأقدمية
| مدة العمل | أيام العطلة السنوية |
|---|---|
| سنة واحدة | 18 يوم |
| بعد 5 سنوات | 19.5 يوم |
| بعد 10 سنوات | 21 يوم |
| بعد 15 سنة | 22.5 يوم |
💼 حالات عملية ملموسة
أجير اشتغل 8 أشهر
الحق = 1.5 × 8 = 12 يوم عطلة مؤدى عنها.
أجير بأقدمية 12 سنة
العطلة = 18 + 1.5 + 1.5 = 21 يوم سنوياً.
💡 نصائح عملية
- العطلة السنوية حق لا يسقط؛ يمكن تأجيلها باتفاق لكن لا تُحرم منها.
- تُحتسب الأقدمية لزيادة 1.5 يوم عن كل خمس سنوات عمل.
- عند مغادرة الشغل تُؤدى لك العطلة غير المستهلكة نقداً.
⚠️ الحدود والاحتياطات
- بعض الاتفاقيات الجماعية تمنح أياماً أكثر من الحد الأدنى القانوني.
- أيام العطل الرسمية لا تُحتسب ضمن أيام العطلة السنوية.
المصادر الرسمية: مدونة الشغل المغربية · الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (cnss.ma) · وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل.
آخر تحديث: فبراير 2026.
آخر تحديث: فبراير 2026.
❓ الأسئلة الشائعة
كم يوم عطلة في السنة بالمغرب؟
18 يوم عمل كاملاً للسنة، بمعدل 1.5 يوم عن كل شهر عمل، ويومان شهرياً لمن هم دون 18 سنة.
كيف تزيد العطلة مع الأقدمية؟
تُضاف 1.5 يوم عن كل 5 سنوات من العمل لدى نفس المشغّل.
هل تُؤدى العطلة غير المستهلكة؟
نعم، تُعوَّض نقداً عند انتهاء عقد الشغل.
هل تدخل أيام العطل الرسمية في العطلة؟
لا، أيام العطل الرسمية والأعياد مستقلة عن العطلة السنوية.