⏰
الساعات الإضافية
احسب أجر ساعاتك الإضافية وفق مدونة الشغل المغربية.
النتائج
الساعات الإضافية النهارية: +25% | الليلية: +50% وفق مدونة الشغل المغربية.
📐 صيغة احتساب الساعات الإضافية
الساعة العادية = الأجر الشهري ÷ 191 ساعة (تقريباً)
نهاراً (6h-21h) = +25%
ليلاً (21h-6h) = +50%
يوم الراحة/العيد = +50% نهاراً و +100% ليلاً
نهاراً (6h-21h) = +25%
ليلاً (21h-6h) = +50%
يوم الراحة/العيد = +50% نهاراً و +100% ليلاً
📊 نسب الزيادة على الساعات الإضافية
| التوقيت | يوم عادي | يوم راحة أو عيد |
|---|---|---|
| نهاراً (6h-21h) | +25% | +50% |
| ليلاً (21h-6h) | +50% | +100% |
💼 حالات عملية ملموسة
أجرة الساعة 30 درهم، 10 ساعات إضافية نهاراً
الزيادة = 30 × 1.25 × 10 = 375 درهم.
أجرة الساعة 30 درهم، 5 ساعات ليلاً يوم عيد
الزيادة = 30 × 2.00 × 5 = 300 درهم.
💡 نصائح عملية
- العمل العادي محدد في 44 ساعة أسبوعياً أو 2288 ساعة سنوياً.
- الساعات الإضافية يجب أن تُؤدى بزياداتها القانونية ولا يجوز التنازل عنها.
- احتفظ بسجل ساعاتك لإثبات حقك عند النزاع.
⚠️ الحدود والاحتياطات
- تختلف أجرة الساعة المرجعية حسب نظام العمل في مؤسستك.
- بعض القطاعات لها أنظمة خاصة للساعات.
المصادر الرسمية: مدونة الشغل المغربية · الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (cnss.ma) · وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل.
آخر تحديث: فبراير 2026.
آخر تحديث: فبراير 2026.
❓ الأسئلة الشائعة
ما هي نسبة الزيادة على الساعات الإضافية؟
+25% نهاراً و+50% ليلاً في الأيام العادية، و+50% نهاراً و+100% ليلاً في أيام الراحة والأعياد.
متى تبدأ الساعة الإضافية؟
بعد تجاوز 44 ساعة عمل في الأسبوع أو 2288 ساعة في السنة.
كيف أحسب أجرة ساعتي العادية؟
اقسم أجرك الشهري على حوالي 191 ساعة للحصول على أجرة الساعة.
هل يمكن للمشغّل رفض أداء الزيادة؟
لا، الزيادة حق قانوني عن كل ساعة إضافية فعلية.