Prime d'ancienneté au Maroc 2026 : barème, calcul et exemples

La prime d'ancienneté est un droit pour tout salarié au Maroc. Son taux augmente avec les années passées dans l'entreprise, de 5% après 2 ans jusqu'à 25% après 25 ans. Elle se calcule sur le salaire et ses accessoires. Voici le barème exact et des exemples.

Prévue par le Code du travail, la prime d'ancienneté récompense la fidélité du salarié. Elle est obligatoire et son taux progresse par paliers selon les années de service.

Le barème officiel de la prime d'ancienneté

AnciennetéTaux de la prime
Plus de 2 ans5%
Plus de 5 ans10%
Plus de 12 ans15%
Plus de 20 ans20%
Plus de 25 ans25%

Sur quelle base se calcule-t-elle ?

La prime s'applique au salaire versé, augmenté de certains accessoires comme les primes liées au travail. Sont exclues les sommes représentant un remboursement de frais, les allocations familiales et les pourboires.

Prime d'ancienneté = base de calcul × taux du palier

Exemples chiffrés

Salaire de base 6 000 DH, 7 ans d'ancienneté
Taux applicable10%
Prime mensuelle600 DH
Salaire de base 9 000 DH, 22 ans d'ancienneté
Taux applicable20%
Prime mensuelle1 800 DH
La prime d'ancienneté entre dans le salaire imposable et soumis à cotisations. Elle augmente donc votre brut, votre CNSS et votre base de calcul de l'IR.

Ce qu'il faut vérifier

Contrôlez que la prime figure sur votre fiche de paie une fois le palier atteint. Certaines conventions collectives prévoient des taux plus avantageux. En cas d'absence de versement, vous pouvez réclamer le rappel sur les années dues.

Questions fréquentes

Quel est le taux de la prime d'ancienneté au Maroc ?

5% après 2 ans, 10% après 5 ans, 15% après 12 ans, 20% après 20 ans et 25% après 25 ans de service.

Sur quelle base est-elle calculée ?

Sur le salaire versé augmenté des accessoires liés au travail, hors remboursements de frais, allocations familiales et pourboires.

La prime est-elle imposable ?

Oui, elle entre dans le salaire imposable et soumis aux cotisations CNSS et AMO.

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